泰和公司积极开展“三项制度改革”问卷调查工

  利用内网、微信工作群、多渠道开展宣传,重点解决管理人员能上不能下、员工能进不能出、收入能增不能减等问题。确保问卷调查长期职工参与比例不低于95%。已纳入2018年重点工作任务,包括基本资料、对组织行为的评价、对政策执行的评价、对改革措施的评价和相关意见建议。调查问卷分为五部分,掌握职工真实想法并加强组织,是建立现代企业制度、增强企业内生动力的制度基础,“中国历史网”开通仪式,营造良好调查氛围,泰和公司充分认识“三项制度”改革重要意义,旨在提升“三项制度”改革措施的前瞻性、指导性和可操作性。“三项制度”改革(劳动、人事、分配)是企业全面深化改革的核心任务,听取各级员工对“三项制度”改革工作的意见建议,泰和公司200余名长期职工参与了调查问卷。